実例に学ぶ！
年間研修計画の立て方

保育園現場における計画と実行のコツ

完全予約制
オンライン開催

保育園園長糸澤弘行

本セミナーは終了いたしました

保育研修サービス「コドモンカレッジ」にて
今年2月に開催され、
大変ご好評いただいたセミナーを再放送！

新年度へ向けて年間研修計画の策定をはじめる施設が多い時期ですが、「どの研修を受講してもらえばいいのか悩む」、「効率的な研修計画の立て方を知りたい」といったお声もお聞きします。

そこで今回は、施設全体と個人別の両輪での学びの機会創出に注力されている糸澤園長をお招きし、実際に施設で活用されている年間計画を基に、具体的な策定ステップについて、コドモンカレッジ研修担当者とパネルディスカッション形式でお話しいただきます。

監査対応やキャリアアップ研修と園内研修の扱い、施設全体と個人の研修の考え方などのポイントについてもお伺いします。他施設の1事例として、来年度の年間研修計画の参考にしていただける実践的な研修です。

参加特典

参加後アンケートにご回答いただいた方限定
コドモンカレッジ監修者※による
「年間研修計画表（雛形）」を進呈！ ※60施設以上での研修企画や
行政監査担当の実績あり

セミナー参加者の声

セミナーに参加したことで具体的な実例を聞くことができ、今後実際に自分の園に取り入れていくイメージが付きました。
研修のための時間や職員の確保が難しいと悩んでいましたが、糸澤先生の考え方をお聞きしたことで、自園での時間の作り方の可能性を考えるきっかけができました。
研修の取り扱いで悩んでいましたが、個人が何を学びたいかしっかり意識できる学べる場の作り方を考え直したいと思いました。
研修は義務でなく自主で受けられるようにすることは、全くその通りであると思いました。そのために自園でどう実践できるか考える機会になりました。
とても温かく、深い研修でした。一人ひとりが何を学び、園全体の資質向上にもつながっていくのか本日の研修をヒントにさせていただきます。

セミナー内容

隔週木曜開催|
13:00～14:00

研修の意義
研修計画の立て方
キャリアアップ研修と園内研修の
計画方法詳細
園全体と個人の学習（研修）の違い
研修計画確定後の流れ

登壇者紹介

保育園園長糸澤弘行

千葉県我孫子市において、市内各所の公立保育園でクラス担任や園長補佐として、長年子ども達への保育、子育て支援、そして幼保小連携事業などに取り組んできました。その後は、我孫子市こども発達センターの管理職として配慮の必要なお子さまへの療育支援、保育行政など、幅広く保育関連の業務を行ってきました。
現在は、茨城県守谷市にある株式会社ウェルビーにおいて、保育・教育部門センター長兼企業主導型保育園花きりんKids園長を務めており、保育園運営の傍ら、学習サービス付き学童保育の花きりんJunior・こどもパレット守谷・芽育の杜、及び進学塾芽育舎の運営業務、そして放課後等デイサービスの開設準備などを進めています。まだ開園して4年目の新しい保育園のため、職員研修に力を入れています。研修を行う上での様々な課題を解決しようと、日々試行錯誤を繰り返しています。
※経歴等は収録日時点のものです
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セミナー概要

セミナータイトル: 実例に学ぶ！年間研修計画の立て方
〜保育園現場における計画と実行のコツ〜

登壇者: 保育園園長糸澤弘行

開催日時: 第一回：2024年3月14日（木） 13:00〜14:00
第二回：2024年3月28日（木） 13:00〜14:00
第三回：2024年4月11日（木） 13:00〜14:00
第四回：2024年4月25日（木） 13:00〜14:00

開催場所: Zoomによるオンライン開催
※お申込み後参加URLを発行いたします。

参加費: 無料（完全予約制）

主催: 株式会社コドモン

実例に学ぶ！ 年間研修計画の立て方

セミナー参加者の声

セミナー内容

登壇者紹介

セミナー概要

実例に学ぶ！
年間研修計画の立て方